公司因业务拓展，现向社会公开招贤纳才。

大区经理
职位概要：制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
工作内容
参与公司市场营销策略的制定；
执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
制定本区域营销计划、分解销售目标；
提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；
督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
控制所辖区域办事处费用开支；
直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
处理客户投诉；
对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
对业务人员进行培训、指导。
任职资格
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经     验:
◆5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆熟练操作办公软件。
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

市场拓展经理
职位概要
制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。
工作内容
规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
建立并优化市场拓展业务体系；
制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；
定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
组织实施试销售，建立价格体系；
建立管理与市场活动相关的关系网络。
任职资格
教育背景:
◆公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。
经     验:
◆3年以上市场拓展、市场销售工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆具备业务规划能力；
◆熟练操作办公软件；
◆优秀的口头及书面表达能力。
◆强烈的进取心与高度的工作热情；
◆良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。

市场策划主管
职位概要
组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
工作内容
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
组织、编制大型市场规划、设计方案；
编写方案设计报告、实施方案报告；
独立完成广告策划案、品牌推广方案；
指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
任职资格
教育背景:
◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。
经     验:
◆3年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
◆熟练操作办公软件。
◆具有敏锐的市场眼光；
◆独立工作能力和团队合作精神；
◆具有较强的表达、理解与公关能力；
◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

办事处经理
职位概要
制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。
工作内容
实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；
反馈市场信息及客户需求意向；
制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；
协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动；
评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划；
监督并控制本办事处业务费用开支；
指导业务人员开展工作；
协调办事处内部业务和售后服务工作；
领导区域内的业务拓展工作。
任职资格
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经     验:
3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件。
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

店面经理
职位概要
组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。
工作内容
洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；
协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；
在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；
建立客户资源档案；
定期向上级提交客户状况分析报告。
任职资格
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。
经     验:
◆3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件。
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。

运营总监
职位概要
策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
工作内容
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格
教育背景:
◆管理类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
经    验:
◆8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。
技能技巧:
◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
◆熟悉行业动态及运营发展趋势；
◆熟练操作使用办公软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

客户维护主管
职位概要
规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系。
工作内容
进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；
建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
发展维护良好的客户关系；
组织公司产品的售后服务和维修管理；
建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；
向领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；
主持每月业务发展规划及分析。
任职资格
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训。
经     验:
◆3年以上市场管理或客户服务经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆熟悉业务策划活动程序；
◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑；
◆熟练操作办公软件。
◆工作积极热情，责任心强；
◆具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；
◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

客户开发主管
职位概要
与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源。
工作内容
对外与客户的高层人员、现场作业人员协调，与客户进行谈判、联络、收款等；
综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出广告企划提案,并且将它推销给客户；
及时掌握客户需要，并反馈给公司；
关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户；
与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息；
开拓新客户，开发新业务。
任职资格
教育背景:
◆公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训。
经     验:
◆3年以上企业市场管理工作经验。
技能技巧:
◆具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识；
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆具备项目管理能力；
◆熟练操作办公软件。
◆工作积极热情，责任心强；
◆良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。